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CQPM 082

Certificat de Qualification Professionnelle
Certificat de Qualification Professionnel (CQP) Intégrateur cabine aéronautique

Intégrateur cabine aéronautique

Durée

  • Formation sur mesure en fonction des besoins des entreprises
  • 280 heures (40 jours)

Prérequis

  • Âge : 18 ans minimum
  • Expérience industrielle souhaitable
  • Niveau CAP / BEP (niveau 3) d’une filière professionnelle ou technologique

Pédagogie

  • En présentiel

Poursuite d'étude

  • Ce CQPM n’est pas un diplôme permettant la poursuite d’études, il vise l’insertion professionnelle. Cette certification favorise une meilleure adaptation à l’emploi en ajoutant une spécialisation et une forte technicité.

Tarifs

Nous contacter : servicecommercial@afmae.fr

Accessibilité

Cette formation est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Pour toutes demandes de compensation pour des apprenants en situation de handicap, veuillez contacter notre référente handicap : referent.handicap@afmae.fr

Certification RNCP : RNCP40664
Certificateur : Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM) Commission paritaire nationale de l’emploi de la métallurgie
Date d'enregistrement de la certification : 23/05/2025
Dernière mise à jour : 10/06/2026

Métier

L’intégrateur cabine aéronautique exerce dans des ateliers de maintenance, sur des aéronefs en ligne ou sur des chaînes d’assemblage, au sein d’environnements hautement normés et régis par des réglementations strictes. Les interventions se déroulent dans des conditions variées : travail en hauteur, postures contraignantes, coactivité avec d’autres équipes ou entreprises. Cela nécessite une vigilance constante pour garantir la sécurité des vols et éviter tout risque d’interférences. Le respect des normes aéronautiques et des règles environnementales est primordial. Cela inclut la gestion des déchets, la prévention des risques liés aux corps étrangers (FOD), et l’adaptation à des consignes spécifiques de sécurité propres à chaque projet ou client. L’intégrateur doit également veiller à maintenir un espace de travail organisé et propre, ce qui contribue à l’efficacité des opérations et à la sécurité des collaborateurs.

Objectifs

À l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :

  • Préparer, organiser et repérer son intervention dans l’aéronef
  • Installer les protections des éléments à intégrer et de l’environnement dans l’aéronef
  • Acheminer les éléments sur la zone d’intervention dans l’aéronef
  • Positionner, assembler, régler, fixer et/ou démonter les éléments dans l’aéronef
  • Cheminer et connecter les différents systèmes (eau, air, oxygène, électricité, métallisations, …) dans l’aéronef

Modalités et délai d'accès

  • L'accès à la formation est réalisé sur orientation des Entreprises de Travail Temporaire (ETT), de France Travail ou des entreprises partenaires. Chaque candidature fait l'objet d'un positionnement préalable afin de vérifier l'adéquation entre le profil du candidat et les prérequis de la formation. Les délais d'accès sont définis en fonction des dates de session et des places disponibles.

Méthodes

Formation en présentiel, alternant apports théoriques et mises en situation concrètes, pour favoriser la maîtrise des compétences.

Moyens

Les différents espaces d‘enseignements sont composés d’un plateau technique, contenant des sous-ensembles d’aéronefs sur lesquels des activités pédagogiques se dérouleront, des ateliers spécialisés, des laboratoires, des salles banalisées et autres espaces dédiés (stockage des matériaux et consommables, salle de documentation informatique…). Une partie de ces espaces reproduit les installations industrielles réelles, les zones doivent notamment respecter la démarche ANTI-FOD (Foreign Object Debris-Damage) et 5S.

Équipe pédagogique

Nos formateurs sont des experts du secteur aéronautique et spatial, en activité ou issus du métier, accompagnés d’un responsable pédagogique, de la direction des formations, d’un référent handicap et d’une équipe administrative.

Un collectif engagé au service de la qualité des parcours et de la réussite des apprenants.

Modalités d'évaluation

  • Evaluation en situation professionnelle réelle
  • Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel
  • Avis de l’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.

La certification professionnelle peut être obtenue par capitalisation des blocs de compétences.

Le candidat a la possibilité de se présenter à de nouvelles actions d’évaluation sur la conservation du bénéfice des compétences professionnelles acquises et validées, pendant un délai de 5 ans à compter de la date de la décision du jury paritaire de délibération ; La réinscription sera effectuée par l’intermédiaire d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité, ou directement par le candidat. Se référer au site de l’Observatoire de la Métallurgie

Secteurs d'activité

L’intégrateur cabine aéronautique exerce dans des ateliers ou sur des chaînes d’assemblage, au sein d’environnements hautement normés et régis par des réglementations strictes. Les interventions se déroulent dans des conditions variées : travail en hauteur, postures contraignantes, co-activité avec d’autres équipes ou entreprises. Cela nécessite une vigilance constante pour garantir la sécurité et éviter tout risque d’interférences.

Le respect des normes aéronautiques et des règles environnementales est primordial. Cela inclut la gestion des déchets, la prévention des risques liés aux corps étrangers (FOD), et l’adaptation à des consignes spécifiques de sécurité propres à chaque projet ou client. L’intégrateur doit également veiller à maintenir un espace de travail organisé et propre, ce qui contribue à l’efficacité des opérations et à la sécurité des collaborateurs.

Type d'emplois accessibles

Intégrateur cabine aéronautique

Intégrateur d’aménagement commercial aéronautique

Taux d'insertion professionnelle

Taux d’obtention de la certification(2024-2025)

Données non disponibles à ce jour (première session en cours)

Taux d’insertion professionnelle (2024-2025)

Données non disponibles à ce jour (première session en cours)

Taux de rupture (2024-2025) : 0 %

Taux de présentation à l’examen (2024-2025) : 100 %

Les autres indicateurs de résultats sont disponibles sur le site de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40664#anchor8

 

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  6. Si vous avez un avis favorable à la suite de votre entretien, nous transmettrons votre candidature à nos entreprises partenaires. Votre placement en entreprise n’étant pas garanti par l’AFMAÉ, nous vous conseillons d’effectuer vos recherches personnelles d’entreprise
  7. Passez l’entretien de recrutement avec une entreprise
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L’équipe sourcing vous accompagnera tout au long du processus.


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