Les informations utiles
1. Transport : Forfait Imagin’R
Destiné aux apprentis (en contrat d’apprentissage) de moins de 26 ans.
Plus d’infos sur le forfait Navigo Imagin’R.
Prise en charge par l’employeur
L’employeur a l’obligation de prendre en charge une partie du prix des titres d’abonnement souscrits par ses salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail accomplis au moyen de transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos (art. L. 3261-2 du code du travail).
SITE Bonneuil-en-France (UAI/RNE 0952209K) – Chemin de la Piste – BAT 385, 95500 Bonneuil-en-France
SITE Toussus-le-Noble (UAI/RNE 0783723Y) – 104/105 Toussus le Noble, 78117 Toussus-le-Noble
2. Où se restaurer ?
Pour l’ensemble des apprenants/stagiaires de l’AFMAÉ un espace de restauration pourvu de frigos et de micro-ondes est à votre disposition dans l’enceinte du centre. Vous avez donc la possibilité d’apporter vos repas.
- Site de Bonneuil-en-France :
Boulangerie Ange – Garges-lès-Gonesse : -5% sur présentation de votre badge AFMAÉ
Boulangerie de La Fontaine – Arnouville : Formule à 8.50€ avec carte de fidélité – 12ème formule offerte.
La pizza du chef : possibilité de livraison de bonnes pizzas directement à l’AFMAÉ. Pour cela, rien de plus simple. Vous devrez passer commande avant 10h30, par téléphone ou en envoyant un sms au numéro indiqué sur le prospectus (affiché au réfectoire). Deux créneaux de livraison sont ouverts pour l’AFMAÉ : 12h ou 12h30
Pour bénéficier de l’offre spéciale, il faudra présenter le badge AFMAÉ lors de la livraison.
- Site de Toussus-le-Noble :
Boulangerie à Intermarché formule à 6€ (Sandwich, boisson, dessert)
- La société Refectory livre gratuitement des repas sur les 2 sites de formation
(Bonneuil et Toussus). Il existe une application smartphone. Il vous sera possible de commander pour votre déjeuner.
Attention, pour l’AFMAÉ, les commandes devront être effectuées au plus tard le jour même avant 10h pour une livraison négociée à 11h30.
A l’issue de votre paiement, vous recevrez un numéro de commande que vous retrouverez sur le sac que le livreur aura déposé dans les frigos.
3. Sécurité sociale et Mutuelle
Le statut de salarié vous permet de bénéficier du régime de sécurité sociale des salariés.
Vous devez vous présenter à la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) rattachée à votre domicile muni d’une copie de votre contrat d’apprentissage.
Ce statut de salarié vous permet également de bénéficier du régime d’accident du travail lors de votre présence en entreprise, au CFA et pour les déplacements.
Pour bénéficier d’une mutuelle santé, plusieurs possibilités s’offrent à vous :
- Adhérer à celle de votre employeur : vous payez la partie salarié et l’employeur paye la partie salariale. Certains employeurs obligent les salariés à y souscrire. Les salariés du privé doivent obligatoirement adhérer à la couverture collective de leur entreprise. Dans certaines situations et sous certaines conditions, ils peuvent cependant demander une dispense d’adhésion à la mutuelle obligatoire. Pour cela vous devez vous rapprocher de votre entreprise.
- Bénéficier de la mutuelle de vos parents sous le statut d’apprenti si celle-ci l’accepte.
- Souscrire à la mutuelle de votre choix.
Il est important de bien veiller à être assuré(e) convenablement. Cela vous évitera beaucoup de tracas en cas de maladie grave ou hospitalisation.
4. Carte étudiant des métiers
Cette carte vous donne le statut d’étudiant, ce qui vous permet de bénéficier de divers avantages : accès aux restaurants et hébergements universitaires, tarifs réduits dans les cinémas, les théâtres et le sport… Elle vous sera remise à votre rentrée.
Adresse mail CFA-AFMAÉ combinée à votre badge : Vous pourrez numériser vos documents, les envoyer directement par mail. Et en situation de dépannage, vous pourrez imprimer (quota de 10 copies N/B). Vous avez donc besoin de votre badge à placer sur le photocopieur, saisir votre adresse mail CFA puis le mot de passe : CFA_Afmae!
5. Aide Régionale / ARA
La Région Ile-deFrance soutient l’entrée en apprentissage des jeunes par des aides individuelles.
L’aide régionale à l’apprentissage (ARA) a pour objectif de soutenir les apprentis des premiers niveaux de formation lors de leur entrée en première année de contrat d’apprentissage.
Il s’agit d’aider l‘apprenti, ayant signé son contrat d’apprentissage, à faire face à des dépenses liées à l’achat de livres, d’équipement et de documentation professionnelle, et aux frais de transport, de restauration ou d’hébergement, etc…
Le dispositif s’exécute en année scolaire.
Un mail d’information est envoyé aux apprentis courant janvier.
6. Bourses Municipales
Les jeunes de 18 à 25 ans, sans ressources personnelles ou familiales suffisantes pour financer leur préparation au permis de conduire, peuvent demander une bourse à leur mairie.
Une partie du coût du permis de conduire est alors prise en charge par la ville, en échange d’une activité bénévole d’intérêt collectif (40 à 50 heures).
La sélection des dossiers est faite par une assemblée d’élus, de membres d’une commission technique et de personnels de la structure d’accueil et de suivi des demandeurs.
Toutes les mairies ne proposent pas la bourse au permis de conduire. Le dispositif doit avoir été voté par le conseil municipal.
A noter : ce dispositif est cumulable avec le permis à 1 € par jour.
7. Le Pass Culture
Après une phase d’expérimentation de deux ans, le Pass Culture est désormais ouvert à tous les jeunes ! Ce dispositif fait partie des aides en faveur de la culture.
Créé à l’initiative du ministère de la Culture, cet outil numérique gratuit vise à faciliter l’accès aux sorties et biens culturels pour les jeunes.
Matérialisé sous la forme d’une application mobile, le Pass permet de connaître et d’accéder à l’offre culturelle autour de soi en quelques clics.
Pour les jeunes, l’application sera créditée de 300 euros à leurs 18 ans. Cette somme pourra être dépensée dans de nombreuses offres disponibles et réservables directement sur l’application (concerts, théâtres, musées, cours de musique, abonnements numériques, etc.).
Notez que depuis le mois de janvier 2022, les jeunes de 15 à 17 ans peuvent également bénéficier d’un Pass Culture dont le montant est moins important.
Démarches
Pour profiter du Pass Culture et de toutes les offres, il suffit de télécharger l’application sur mobile (via Google Play ou App Store) et de créer son espace personnel.
https ://www.aide-sociale.fr/pass-culture/
8. L’allocation de rentrée scolaire
- Comme son nom l’indique, l’Allocation de Rentrée Scolaire (ARS) permet de prendre en charge les frais liés à la rentrée scolaire. Versée par la Caf ou la MSA, elle est aussi valable pour les apprentis mineurs !
Conditions d’attribution
- Être scolarisé dans un établissement public ou privé reconnu par l’État français
- Avoir moins de 18 ans
- Percevoir une rémunération correspondant à moins de 55 % du SMIC
- Respecter les plafonds de ressources (toutes les ressources du foyer sont prises en compte)
Montants : Le montant de la prime de rentrée scolaire varie suivant les cas. Elle est versée mi-août aux bénéficiaires.
Démarches : Pour recevoir l’ARS à partir de 16 ans, vous devez signaler à la Caf ou à la MSA que l’enfant est toujours scolarisé. En revanche, si vous êtes déjà allocataire et que l’apprenti a moins de 16 ans, il n’y a aucune démarche à faire.
https://www.aide-sociale.fr/allocation-rentree-scolaire-prime/
9. Aides boursières
En tant qu’apprenti, vous bénéficiez d’un double statut : celui d’étudiant et de salarié. Vous cumulez ainsi les droits et obligations liés aux 2 statuts.
Du fait de ce statut de salarié, l’apprenti en application du Code du Travail, et en raison de son salaire, ne peut prétendre à une aide boursière.
10. La prime d’activité
La prime d’activité, c’est aussi pour les étudiants salariés, apprentis ou stagiaires
Si vous exercez une activité professionnelle, la prime d’activité peut compléter vos revenus d’activité (ou compléter une indemnité au titre du chômage partiel ou technique). Elle est destinée aux actifs de plus de 18 ans, habitant en France de façon stable.
En tant qu’étudiant(e) ou apprenti(e), vous avez le droit à la prime d’activité si vous percevez un salaire minimum équivalent à 78 % Smic net (soit 1 309,58 €) depuis au moins trois mois.
11. Exonération d’impôts
Le salaire est exonéré d’impôts dans la limite du montant annuel du Smic.
En cas de dépassement de ce seuil, seule la partie supérieure à cette somme est imposable et doit donc être déclarée aux impôts via le formulaire de déclaration de revenus.
La prime d’activité éventuellement touchée par l’apprenti n’est pas imposable.
12. Handicap / Santé
Nous mettons en place les aménagements nécessaires afin que vous puissiez effectuer votre année dans les meilleures conditions.
Si les bâtiments de l’AFMAÉ sont accessibles pour les apprenants en situation de handicap et plusieurs places de parking sont réservées, nous vous conseillons aussi, de contacter les services compétents, pour vous informer sur les services proposés.
- Référente handicap/santé à l’AFMAÉ : Rassou OSSIENY – rossieny@afmae.fr
- La référente handicap oriente, informe et accompagne les apprenants en situation de handicap ou ayant des troubles de santé.
- Exemples d’aménagements mis en place pour les apprenants en situation de handicap :
- Temps supplémentaire pour les examens oraux ou écrits,
- Édition de documents au format A3 à la place du A4 en cas de problèmes de vue ou de troubles de DYS
- Utilisation de l’ordinateur portable pendant les cours
- Envoi de documents numériques par les formateurs.
Et ensuite ?
Afin de mettre en place vos aménagements, n’oubliez pas d’effectuer votre visite médicale d’aptitude auprès d’un médecin agréé
Une fois votre visite médicale effectuée, la référente handicap de l’AFMAÉ vous accueillera, sur rendez-vous, et définira avec vous un plan d’aménagement de la formation en prenant en compte votre situation et les préconisations du médecin.
13. BIA – Brevet d’Initiation Aéronautique
Le service commercial de l’AFMAÉ vous propose de passer le BIA : pour tout renseignement servicecommercial@afmae.fr
Par ailleurs, Linguaskill est une gamme de deux tests d’anglais innovants, rapides et fiables qui vous permettent de certifier votre niveau d’anglais www.kangourou.fr
14. Départ 18:25, c’est quoi ?
Entre les jobs saisonniers, les études ou le premier emploi, il n’est pas toujours évident de trouver un moment pour s’évader un peu. En plus, vider la tirelire n’est pas vraiment au programme quand on débute sa vie d’adulte.
L’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances vous accompagne ainsi dans l’organisation de votre projet de vacances grâce au programme Départ 18:25 et son aide financière.
Ce dispositif s’inscrit dans les politiques publiques de cohésion sociale, de lutte contre les exclusions et vise à encourager le départ en vacances des jeunes de 18 à 25 ans, catégorie de la population la plus touchée par le non-départ en vacances.
Il est utile de trouver du temps pour les bonnes choses.
Bon à savoir : l’aide atteint 200€ max par personne et par an !
Nous vous invitons donc à consulter ce site et de débuter votre démarche par l’onglet « je teste mon éligibilité ».
15. Aide / Écoute
Plateformes gratuites d’écoute et de soutien psychologique :
Agefiph : accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap (quelle que soit la situation professionnelle : en emploi, à la recherche d’emploi, travailleur indépendant…), via la mise en relation avec des psychologues de leur département.
Numéro vert gratuit : 0800 11 10 09, du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h.
Psychologues sans frontières – Toute personne ayant besoin d’une écoute et d’un soutien psychologique. En français, anglais et arabe – 0 805 383 922
Croix Rouge Écoute – Écoute et soutien pour tous – 0800 858 858
Cogito’z : Hotline d’écoute et de soutien au 0805 822 810. https://www.cogitoz.com/contact
SOS Amitiés : écoutants bénévoles disponibles 24h/24h si vous avez besoin de parler pour rompre l’isolement, contactez le 09 72 39 40 50. https://www.sos-amitie.com/
3919 Violences Femmes Info : C’est un numéro d’écoute national destiné aux femmes victimes de violences, à leur entourage et aux professionnels concernés.
Assistance sociale : Les personnes rencontrant des difficultés d’ordre économique, social, sanitaire ou psychologique peuvent faire appel à l’assistance sociale. Le rôle de l’assistant social est d’écouter, d’informer, d’évaluer, d’analyser et de rechercher des solutions adaptées à chacun. Vous pouvez à tout moment de votre vie, prendre rendez-vous avec l’assistance social au sein de votre entreprise et si votre entreprise est privée de ce service alors n’hésitez pas à prendre rendez avec celle de votre secteur d’habitation dont vous aurez les renseignements auprès de votre mairie.