Diversit’Air

Dans le cadre de notre politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et notre volonté à ouvrir nos alternances à tous les publics, nous continuons le programme Diversit’Air, financé par la fondation JPMorgan Chase, débuté en 2016.

JP Morgan entreprise partenaire de l'AFMAé CFA de l'aerien

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  • L’inclusion de publics issus de zones prioritaires ou éloignés de l’emploi
  • La féminisation dans nos formations techniques (Avionique, Structure, Système)
  • L’insertion de Travailleurs Handicapés dans les métiers de l’aérien
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Ce projet nous permet de révéler les potentiels de profils capables et méritants, qui étofferont notre CFA car la diversité est une richesse.

Nous mettons en place des partenariats pour porter notre message à tous nos futurs alternants. Les associations comme Créative, ou encore le club FACE, s’engagent avec nous sur ces enjeux sociétaux. Nous organisons des événements, sommes présents sur différents salons. N’hésitez pas à venir nous rejoindre et à consulter nos actualités.

Pour tous les acteurs sociaux, qui travaillent au quotidien avec ces publics, engagez-vous avec nous sur ces enjeux pour nous aider à lutter pour l’inclusion et l’employabilité dans un secteur en expansion qui recrute : l’aérien.

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